春节临近，部分行业仍需加班。加班工资怎么算，关键看加班发生在哪一天：
根据劳动法规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资 300% 的工资报酬（除夕、初一、初二、初三等法定节假日）；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资 200% 的工资报酬。
以春节假期为例：法定节假日加班必须支付三倍工资，不可用补休替代；调休的休息日加班，企业可优先安排补休，不能补休的支付两倍工资。
提醒企业：提前安排好春节值班与调休方案，依法核算加班费；提醒劳动者：保存好排班表、打卡记录，维护自身合法权益。
