劳动争议实行仲裁前置，劳动者维权一般要先走劳动仲裁程序。
申请仲裁需提交：仲裁申请书（写明请求事项与事实理由）、身份证明、劳动关系证明材料（劳动合同、工资流水、社保记录等）、被申请人主体信息。
流程上：提交申请后，仲裁委一般在五日内决定是否受理；受理后组成仲裁庭，先行调解，调解不成的开庭审理并裁决。法律规定仲裁审理期限一般为四十五日内，案情复杂可延长十五日。
对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼（一裁终局情形除外）。
提示：追索劳动报酬、工伤医疗费等争议，法律规定了先予执行等保护措施，符合条件的劳动者可在仲裁中一并申请。
